Der beste Unternehmensberater sitzt im Betrieb: Pfiffige Mitarbeiter können erheblich zur Gewinnmaximierung beitragen – wenn ihre Verbesserungsvorschläge richtig gewürdigt werden. Stellen Sie sich vor: Da gibt es einen Schlosser im Betrieb, dem seine Arb ...
Mitarbeiterloyalität: Herz schlägt Geldbeutel
Ist Ihr Unternehmen nur Geldgeber oder hängt das Herz der Mitarbeiter am Betrieb? Mitarbeiterloyalität ist nicht käuflich – aber sie lässt sich gezielt und ohne Kostenaufwand fördern.
Notausstieg dank Probezeit
Der Arbeitsvertrag ist unterschrieben – jetzt beginnt die Probezeit. Erst dann kann man sagen, ob die Neueinstellung erfolgreich ist. Die Probezeit ist vielleicht der wichtigste Teil des Einstellungsprozesses. Im Flugzeug sitze ich gerne am Notausstieg. ...
Schlacht um die Azubis
Azubis sind rar in vielen Branchen. Ein echtes Problem. Aber es gibt Mittel, die Sie nutzen können, um mehr junge Menschen für Ihren Betrieb zu begeistern.Ein Firmenwagen für die Azubis: Das ist kein Witz, sondern die letzte verzweifelte Maßnahme, auf die ...
Arbeitnehmerkündigung: Party statt Schmoll-Ecke
Ein A-Mitarbeiter hat gekündigt - eine solche Arbeitnehmerkündigung ist der personelle Super-GAU. Jetzt ist es wichtig, als Arbeitgeber richtig zu reagieren. Zum Feiern ist mir ganz bestimmt nicht zumute. Trotzdem stehe ich mit einem Sektglas in der Ha ...