Verflixt, wo bleiben die Bewerber? Digitale Kommunikation spielt eine entscheidende Rolle beim Recruiting. Vor allem junge Stellensucher sind anders oft nicht zu erreichen. Mit einer Homepage und einem LinkedIn-Profil allein ist es allerdings nicht getan ...
„Keine Regeln!“: Arbeitskultur bei Netflix – 7 Besonderheiten
„Keine Regeln!“, lautet die einzig wichtige Regel bei Netflix. Die Arbeitskultur des Streaming-Diensts zeigt, wie Unternehmen im Silicon Valley ticken und warum dort die Talentdichte größer ist als an jedem anderen Ort der Welt. Was Netflix-Mitarbeiter d ...
Stoppen Sie Lästerer! 3 Tipps für gewaltfreie Kommunikation im Unternehmen
„Wie die wieder aussieht!“ Als Führungskraft sollten sich Ihnen bei diesen vier Worten alle Nackenhaare aufstellen. Lästerei im Betrieb ist kein Kavaliersdelikt, sondern Teil einer zerstörerischen Kommunikationskultur. Warum Sie alles tun sollten, um gewaltfreie Kommunikation zu fördern – und drei Tipps gegen schlechte Stimmung am Arbeitsplatz.
Vernichter oder Voranbringer? DAS müssen Sie über Mitarbeiter-Empowerment wissen
Was passiert, wenn Sie als Chef plötzlich ausfallen? Ein Sturz. Eine dringende Familienangelegenheit. What ever. Wie lange kommt man ohne Sie zurecht? Ein halbes Jahr? Gratulation! Einen Monat? Okay. Eine Woche? Na ja. Oder nicht einmal einen Nachmittag? Spätestens jetzt erkennen Sie, was Mitarbeiter-Empowerment leistet – oder zerstört. Die bittere Wahrheit über Mitarbeiter-Empowerment.
Jörg Knoblauch teilt sein Büro! So profitieren Sie von Co-Working
Mein Büro. Mein Schreibtisch. Meine Kaffeetasse. Teamplayer sehen das anders. Co-Working ist beliebt – nicht nur bei Startups. Ich verrate Ihnen, wie sich einige wichtige Vorteile von Co-Working auch in etablierten Unternehmen nutzen lassen und gleichzei ...