Ein Vorstellungsgespräch gehört zu den wichtigsten Grundlagen jedes Einstellungsprozesses – auch bei der Suche nach Azubis. 3 Tipps, die helfen, das Vorstellungsgespräch für Auszubildende optimal zu nutzen!
So wird die Stellenausschreibung ein Eyecatcher: 5 Tipps für den Wow!-Effekt
Die teuerste Stellenausschreibung bleibt wertlos, wenn sie nicht gelesen wird – oder nur Interessenten anspricht, die wir gar nicht ansprechen wollen. Dabei ist das Layout der Anzeige ebenso wichtig wie der Inhalt. Mit diesen 5 Tipps wird Ihre Stellenausschreibung zum Eyecatcher für A-Bewerber!
Persönlichkeitstest: Diese 4 Charaktere sollten Sie erkennen!
Ist der Bewerber sympathisch? Das ist oft der einzige „Persönlichkeitstest“, auf den wir Chefs uns bei der Personalsuche verlassen. Doch das Bauchgefühl kann täuschen. Ein guter Persönlichkeitstest zeigt, wer wirklich zur ausgeschriebenen Stelle passt! 4 Persönlichkeitstypen sollten sie erkennen.
So fühlt sich Ihr neuer Mitarbeiter willkommen: 3 Tipps für erfolgreiches Onboarding
Ob Ihr neuer Mitarbeiter zufrieden ist oder nicht, ob er Loyalität entwickelt oder den Arbeitsplatz nur als Durchreise-Station betrachtet: Die Einstellung eines neuen Mitarbeiters zur Firma entscheidet sich in den ersten Arbeitstagen! Mit diesen drei Tipps machen Sie das Onboarding zum Erfolg.
Fachkräftemangel bekämpfen: 3 clevere Ideen, die funktionieren!
30 Milliarden Euro Wirtschaftsleistung gehen in Deutschland jährlich durch den Fachkräftemangel verloren! Diese dramatischen Zahlen hat das Instituts für Deutsche Wirtschaft jetzt veröffentlicht. Aber die gute Nachricht: Wer kreativ ist, findet noch immer Fachkräfte! 3 clevere Ideen zum Nachmachen.