Modul 2

Systematische Mitarbeiterbeurteilung

Im Modul 2 erfahren Sie, was für ein geniales Instrument die Mitarbeiterbeurteilung ist und wie Sie dieses Instrument mühelos in Ihrem Unternehmen einführen. Sie lernen, wie Sie Ihre Mitarbeiter für ein Beurteilungssystem begeistern und natürlich welchen Nutzen Ihr gesamtes Unternehmen aus diesem System ziehen kann.

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Prof. Dr. Jörg Knoblauch

Speaker & Berater

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Modul 2: Systematische Mitarbeiterbeurteilung

Audio-Datei Modul 2

Dokumente zum Download

Workbook (Ihr Erfolgstagebuch)

Fact Sheet (1 Seite mit den wichtigsten Infos)

Umsetzungsmaterial

Bewertungsmatrix Mitarbeiterbeurteilung

Bewertungsmatrix Mitarbeiterbeurteilung

Leistungsbeurteilungsbogen für Mitarbeiter

Leistungsbeurteilungsbogen für Mitarbeiter

Leistungsbeurteilungsbogen mit Prozessanleitung

Muster-Einladungsschreiben Mitarbeiterbeurteilung

Muster-Einladungsschreiben Mitarbeiterbeurteilung

Raster zur Unterscheidung von ABC-Führungskräften

Vorlage Zeitplan für Beurteilungen_Beispiel von tempus

Aktions-Plan

Erstellen Sie einen Zeitplan für die Beurteilung Ihrer Mitarbeiter.

Beurteilen Sie Ihre Mitarbeiter mit dem Leistungsbeurteilungsbogen.

Falls nicht vorhanden: Erstellen Sie ein aktuelles Organigramm.

In Ihrem Workbook finden Sie dazu weitere Informationen.

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