Modul 4

Spreizung funktioniert! Zusammenfassung der ersten drei Module

Welche konkreten Schritte gehen Sie nun als nächstes mit A-, B- und C-Mitarbeitern? Erfahren Sie in diesem Modul, warum es letztlich nicht ums „Feuern“ geht, sondern um die Verbesserung des Teams. Sie werden sehen, 90 % Ihrer schwachen Mitarbeiter werden schließlich auf eigenen Wunsch gehen. Damit müssen Sie einen präzisen Zeitplan für die Veränderungen in Ihrer Belegschaft entwerfen.

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Prof. Dr. Jörg Knoblauch

Speaker & Berater

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Modul 4: Spreizung funktioniert! Zusammenfassung der ersten drei Module

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