Einerseits ist der beste Bewerber nicht automatisch der beste Mitarbeiter und andererseits haben gute Bewerber oft mehrere „Eisen im Feuer“.
Ihnen muss es deshalb nicht nur gelingen, A-Kandidaten zu identifizieren, Sie müssen sie auch für Ihr Unternehmen begeistern.
In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie schnell und treffsicher die passenden Kandidaten identifizieren und wie Sie Ihren Recruiting Prozess zeitgemäß gestalten und damit neue A-Mitarbeiter gewinnen.

Wen sprechen wir an?

Zielgruppe sind Geschäftsführer, Personalverantwortliche und deren Assistentinnen von kleinen und mittelständischen Unternehmen.

Inhalte

• Bewerberauswahl
• Telefoninterview
• 3 Phasen Vorstellungsgespräch
• Schnuppertag