Vorbild Executive Search: So finden Sie Fachkräfte – 5 Tipps

Executive Search ist eine schwierige Aufgabe. Denn die besten Führungskräfte haben bereits einen Job. So ist das auch bei Fachkräften in Deutschland. Von den erfolgreichsten Executive Search Profis kann man deshalb viel für die eigene Personalsuche lernen. So gelingt es, interessante Kandidaten auf sich aufmerksam zu machen, die eigentlich bereits vergeben sind – 5 Tipps.

Die wichtigsten Hard Skills für Führungskräfte – 3 Tipps

Wissensmanagement und Analysefähigkeit gelten laut einer Linkedin-Umfrage als die wichtigsten Hard Skills für Führungskräfte. Unternehmensführung folgt erst auf Rang 5. Bei den Soft Skills erreicht die Mitarbeiterführung auch nur einen mageren dritten Platz. Vergessen Sie`s! Top-Vorgesetzte zeichnet vor allem eins aus: Führungskompetenz. So erkennen Sie kompetente Führungskräfte – 3 Tipps.

Stärken im Vorstellungsgespräch? 3 Tools offenbaren die Wahrheit!

Nichts ist unnötiger und langweiliger als Fragen nach Schwächen und Stärken im Vorstellungsgespräch. Denn auf solche direkten Fragen ist jeder Bewerber ja längst bestens vorbereitet und die Antworten, die Sie bekommen, sind optimal präpariert. Ich stelle Ihnen deshalb drei tolle Tools vor, mit deren Hilfe Sie erkennen, wie ein Bewerber wirklich tickt.

Unbefristeter Arbeitsvertrag: 3 Vorteile, die Sie nutzen sollten

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag gilt in manchen Firmen als Risiko, das man unbedingt vermeiden muss. Lieber reizt man die maximalen Möglichkeiten für befristete Alternativen aus. Falsch! Als Chef sollten Sie jede Chance nutzen, Ihre Unterschrift unter einen langfristigen Beschäftigungsvertrag zu setzen. Die drei größten Vorteile.