Die Personalführung entscheidet über Top oder Flop eines Unternehmens. Doch Gallup warnt: es gibt zu viele C-Chefs in Deutschland! Dabei ist gute Personalführung lernbar – wenn man drei Grundsätze beachtet.
Lebenslauf als „Fake News“-Quelle
Heute schon über „Fake News“ gestolpert? 163 Millionen Treffer zeigt Google an, tippt man den Begriff in die Suchzeile ein. Was viele mitarbeitersuchende Arbeitgeber nicht ahnen: Auch in Lebensläufen tummeln sich mitunter solche „alternative Wahrheit ...
20 Anzeichen eines Vollblut-Personaler (nicht ganz ernst zu nehmen)
In den meisten Unternehmen gibt es 2 Personen, die wichtigste Verantwortung haben. Der Geschäftsführer bestimmt die Strategie und der Personaler sorgt dafür, dass er Talente in die Firma bringt, die die Strategie umsetzen. Als Personaler müssen Sie ...