Wer wandert, weiß einen Meilenstein zu schätzen. Denn er zeigt: ich bin auf dem richtigen Weg und komme voran. Exzellente Unternehmen machen es genauso. Ob Manager oder Hausmeister – die Meilenstein-Strategie motiviert in jedem Bereich.
Risiko Beförderung: B gewonnen, A verloren
Beförderung ist ein effektives Mittel, um A-Mitarbeiter an das Unternehmen zu binden. Doch wie und wen befördert man richtig? Denn leider taugt nicht jeder A-Mitarbeiter auch zur A-Führungskraft.
Geht nicht – gibt’s nicht – Eine Reise ins Silicon Valley verändert Ihr Denken und Handeln
Als ich 20 Jahre alt geworden bin, hatte ich bereits jeden Bundesstaat in Amerika bereist :-). Durch diese vielen, teils auch intensiven Reisen und Erlebnisse in den Staaten, haben sich Begegnungen mit vielen sehr spannenden Menschen und Unternehmen ...
Sie sind der Kapitän – was heißt denn das?
Letzte Woche war ich auf Kosten der Steuerzahler in Brüssel, und als jemand, der versucht, politisch mitzudenken, wollte ich das Europäische Parlament einmal gesehen haben. Unterbringung im Hilton City Center, einem 4-Sterne-Hotel, 3-Gänge-Menü usw. ...
Betriebliche Gesundheitsförderung zum Wohle Ihrer Mitarbeiter
Der Sommer neigt sich dem Ende zu, der Herbst steht vor der Tür und mit ihm die Erkältungszeit. Jetzt ist es an der Zeit, etwas für die Gesundheit zu tun. Wir bei tempus sorgen uns das ganze Jahr um die Gesundheit unserer Mitarbeiter! Das zeigt auch ...