Schluss mit 0815-Bewerbungsgesprächen mit immer den gleichen Fragen. Nur wenn Sie die Bewerber im Gespräch fordern, finden Sie Ihre A-Mitarbeiter von morgen. So geht’s!
Formulierungen im Arbeitszeugnis: Geheimcode der Chefs
„Der Mitarbeiter hat stets den Erwartungen des Chefs entsprochen?“ „Was für ein Faulpelz!“ Erfahrene Personaler wundern sich nicht über diese Schlussfolgerung – denn versteckte negative Formulierungen im Arbeitszeugnis haben mittlerweile kuriose Formen angenommen. Ich zeige Ihnen die wichtigsten Tipps, was es zu beachten gibt.
Vorstellungsgespräch: Die Macht der Fragen
Nicht nur für den Bewerber steht viel auf dem Spiel beim Vorstellungsgespräch. Wer als Arbeitgeber jetzt die richtigen Fragen stellt, spart sich später viel Geld und Ärger.
Notausstieg dank Probezeit
Der Arbeitsvertrag ist unterschrieben – jetzt beginnt die Probezeit. Erst dann kann man sagen, ob die Neueinstellung erfolgreich ist. Die Probezeit ist vielleicht der wichtigste Teil des Einstellungsprozesses. Im Flugzeug sitze ich gerne am Notauss ...
Arbeitgeberbewertung: Die nackte Wahrheit
Im Portal für Arbeitgeberbewertung erfahren Sie, wie man wirklich über Ihr Unternehmen denkt. Gehalt gut? Kollegen nett? Chef launisch? Auch jeder potenzielle Bewerber kriegt das mit.Kennen Sie Ihren kununu-Wert? Großes Erstaunen war die Reaktion, al ...