Fehler passieren. So ist das nun mal – zum Glück. Denn von jedem Fehler kann das Unternehmen profitieren, wenn ein gutes Fehlermanagement vorhanden ist. Und dafür sind nur drei Schritte notwendig.
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Personalberatung ist mein Thema, meine Leidenschaft. Dafür brenne ich – weil ich täglich erlebe, welchen entscheidenden Einfluss die Personalpolitik auf Kultur, Atmosphäre und Erfolg einer Firma hat. Wie funktioniert Personalführung in Ihrer Firma? Fünf Fragen zeigen, ob Potenzial verschwendet wird.
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Eine schlechte Führungskultur ist Gift für das Unternehmen. Unfähige Vorgesetzte demotivieren das gesamte Team und treiben A-Mitarbeiter in die Flucht. Das ist kein Geheimnis. Doch wie erreicht man eine gute Führungskultur? 10 Merkmale, auf die es ankommt!
Firmen lieben die Online-Bewerbung. Sie ist so schön unkompliziert. Leider verführt diese Unkompliziertheit dazu, die Online-Bewerbung zu locker zu nehmen, offenbart eine Indeed-Bewerbungsstudie. Sie zeigt auch: Schlecht gemachte Online-Verfahren kostet den Firmen wertvolle Bewerbungen! Die 3 größten Fehler.