Work oder Life? Beides! So fördern Sie Einsatzbereitschaft – 3 Tipps

Um die Einsatzbereitschaft deutscher Arbeitnehmer ist es schlecht bestellt, zeigen Umfragen der letzten Jahre. Nur 12,6 Prozent sind laut Global Talent Monitor bereit, sich über das unbedingt notwendige Maß hinaus für ihre Firma zu engagieren. Wie Sie mit wenig Aufwand eine hohe Einsatzbereitschaft fördern und belohnen: 3 Tipps.

Lob: Das vergessene Powerkonzept

Prämien, Seminare, Erfolgsbeteiligungen: Um Mitarbeiter zu motivieren, investieren Firmen viel Geld und übersehen dabei oft die einfachste, aber effektivste Maßnahme: Lob! „Haben Sie heute schon einen Mitarbeiter gelobt?“. Diese Frage habe ich unser ...